11月24日，国科集团董事长李堃受邀参加央视民族品牌之路大型会议，并接受央视专访。以下为专访实录：

问：创办这家企业的初衷是什么？

为了响应中央科学技术是第一生产力的号召，努力实现科技强国的宏伟目标，为祖国加快建设世界科技强国添砖加瓦。科学最讲求严谨，最讲求踏实，最注重诚信。

我当初创办企业时，就秉持着诚信铸就品质、创新引领未来的企业发展宗旨，以高科技产业发展为基础，资本与创新为两翼，努力发挥资本的优势，助力国家发展地方经济，实现了国内贫困县大量农民脱贫，解决了当地大量的就业，实现了科技兴农、精准扶贫。我就是想通过科技的力量改变我国的教育、医疗、农业的发展现状，让中国人看病不再难，都能吃上绿色健康的食品，让我国优秀的莘莘学子发挥创新的活力，不忘初心，牢记使命，肩负起时代的重任。

问：您认为能创办一个影响力品牌的关键是什么？（从品牌定位、信用的角度来讲）

品牌影响力是企业可持续发展的一个重要标志，它直接决定着顾客是否购买该品牌商品，一个具有强大影响力的品牌能够帮助其进行市场开拓、占领市场、并获得更高的利润。

随着社会经济的发展以及企业经营环境的变化，企业社会责任越来越多的受到社会大众的关注，并直接影响到企业的品牌影响力。一个积极承担企业内、外部社会责任的企业，越来越被消费者认可。

相反，一个不诚信、不积极承担社会责任的企业，终将受到法律、道德的惩罚，最终会失去市场以及被社会大众所抛弃。

问：这一阶段取得的发展主要得益于哪些方面？

国科集团经过这么多年的发展，运用科技的力量在多个产业有所建树，首先要感谢的是国家对科技产业的支持以及各行业打破行业准入门槛，让民营企业焕发勃勃生机。

其次，主要是得益于坚持创新、稳中求变、追求卓越的国科企业文化创新的力量源泉。

一个企业之所以能取得现阶段的成功，最主要是因为它适合时代的发展，有强大的市场需求和内生动力，最佳的商业模式，还有企业家本着诚信经营，追求品质的初心。

问：给整个行业带来了什么？给竞争对手带来了什么？

国科集团发展的核心理念就是诚信铸就品质，因为对于高科技研发企业而言，诚信是底线。这对整个科技行业来说，是一个发展的信条。其实，无论对哪个品牌和家企业来讲，诚信是灵魂、是生命、是企业生存和发展的永恒的动力。企业一旦失去诚信，失去良心，就必然要失去市场，失去消费者，而最终毁掉了自己。孔子曰：“人而无信，不知其可也”。

在激烈的市场竞争中，诚信是最好的竞争手段。企业家只有通过自己的诚信经营先争到诚信的“名”，才能获得更大的“利”。只有牢固建立在信用基础上、坚持诚信经营的企业才能长盛不衰，永远立于不败之地。

问：总结了哪些经验？

在国科集团十二年的发展历程中，科技立业、创新强业、生态建业、体系活业、特色兴业一直贯穿着企业发展的始终，集团始终秉承“创新发展、优质高效、诚信稳健、求真务实”的企业文化精神。

国科集团能可持续地健康发展我总结了“四个一”：首先必须要有一个诚信的求真务实的经营理念；其次，要有一支生机勃勃的，对企业核心价值观充分认同的团队；再次，要有一个清晰的商业模式；最后，要有一颗懂得感恩回报社会的心。

问：企业的文化有哪些，核心文化是什么？

以人为本、服务社会是国科文化的共识。优秀的企业文化，应该以人为本，以顾客为中心，努力服务社会，同时，平等对待员工，平衡相关者的利益，提倡团队精神，并鼓励创新。

国科集团之所以能够保持十二年来的持续成长，尽管我们的经营战略和实践活动总是不断地适应着变化的外部世界，但是我们却始终保持着稳定不变的核心价值观和基本目标。

这种在不断发展的过程中又能保持其核心价值观不变，正是我们国科集团发展壮大的深层原因。

问：这种文化传递到顾客和消费者那里时意味着什么？

企业的文化传递到消费者那里时，会影响他们的消费行为。一个优秀的企业文化展现出的是优质的产品和服务，这意味着消费者对企业品牌的信任，对企业产品的信任，从而也留住了长久的客户。好的企业必须走在消费者前面去开拓创造新的市场需求，形成良性互动。

企业文化建设的一个重要内容就是围绕本企业的行业特点、发展战略、产品定位、消费群体等因素提供营销理念，发展营销文化，以强有力的文化力量传递到消费者并影响他们的消费价值观。

问：对企业未来有怎样的愿景？

顺应经济新常态，需要国科积极转变发展方式，实现内涵式增长。为此，我们国科集团通过创新驱动、结构优化、产业升级、提升服务质量、提高效率和效益等路径，努力实现“做实、做强、做大、做好、做长”的发展理念。

国科集团将继续坚持“开创全球最具成长型的产融企业领导者”的企业使命，向“建一流企业，树百年品牌”的宏伟愿景奋进。